上記図をご覧ください。女性就業率、日本はアメリカ、フランスより高くなっています。
新聞やTVは、日本の女性就業率が低いような、昔のイメージを押しつける感じで煽（あお）っていますが、事実は違うという調査結果がでています。ですから、オールドメディア（TV・新聞）にだまされないようにしましょう。
調査はOECD加盟国のものです。OECDとは？AIによる回答：
OECD（経済協力開発機構）は、「経済協力開発機構」の略称で、世界中の経済や社会福祉の向上を促進する国際機関です。民主主義や市場経済といった共通の価値観を持つ、日本を含む38の先進国が加盟しており、本部をパリに置いています。経済成長、自由貿易、途上国支援を主な目的として、経済、環境、教育など幅広い分野で調査、分析、提言を行っています。
女性就業率に関して：日本がアメリカの女性就業率を抜いたことが衝撃になっているもようです。日本では、男女共同参画の名目で税金からお金を吸い取る公金チューチュー団体と左翼勢力が、本当は日本の女性就業率が高いのに「男女は不平等で女性の就業率はアメリカ・フランスよりも低い」とオールドメディアを通じてウソを報道し続けているのでしょうか？
＊原文（英語）
＊グーグルクロームによる自動翻訳
原文
Female employment rates are rising across the world, but not in the US. Why?
Japan is not exactly the country that comes to mind as a model of gender equality and high labor force participation for women. In 1995, the OECD estimated women’s employment rate in Japan at 56.5 percent, almost 10 percentage points lower than in the U.S., which had an employment rate of 66 percent for women at the time. Between 1995 and 1999, the employment rate for Japanese women grew by less than half a percentage point, while for women in the U.S. it grew by almost 3 percentage points.
However, since 2000 this trend completely reversed. Between 2000 and 2015, the employment rate for women in Japan increased by almost 14 percentage points, while in the U.S. it dropped by over 6 percentage points. Japan’s employment rate for women surpassed the U.S. in 2014. Currently, almost 65 percent of Japanese women are employed, while only about 63 percent of women in the US are employed.
In recent years, Japan has launched extensive campaigns to encourage labor force participation by women. The government took various steps such as increasing allowances given to new parents, subsidizing daycare, and ensuring both mothers and fathers benefit from paid parental leave.
